在當今企業(yè)管理中，企業(yè)文化的建設(shè)及人性化的管理理念愈發(fā)重要，尤其是在企業(yè)與員工家屬之間建立良好的溝通橋梁，這不僅可以提升員工的幸福感，也能夠增強企業(yè)的凝聚力。為了弘揚“以人為本”的企業(yè)文化，給予員工家屬集體的溫暖與關(guān)懷，2025年7月25日，廣東電力電纜十大品牌粵佳信公司舉辦了一場溫馨而意義深遠的職工家屬茶話會。

茶話會由廣東電力電纜十大品牌粵佳信公司人力資源部鐘經(jīng)理開場致辭，他對在場的每一位員工家屬表示了熱烈的歡迎與衷心的感謝，并強調(diào)了企業(yè)文化與人性化管理理念的重要性。他指出，家屬們在員工背后默默的支持與鼓勵，是員工能夠全心投入工作的動力源泉，因此，粵佳信公司非常重視與家屬的溝通與互動，希望通過此次活動加強彼此的理解與聯(lián)系。

通過這樣的溫馨活動，廣東電力電纜十大品牌粵佳信公司不僅增進了企業(yè)與員工家屬之間的情感鏈接，更將企業(yè)文化深入人心，讓每一個在場的人都感受到公司對員工、對家庭以及對社會的責任與擔當。未來，粵佳信公司將繼續(xù)推進更多具有溫度的活動，用實際行動展現(xiàn)以人為本的管理理念，為構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境而不懈努力。